那么，关于安徽省人口与计划生育条例出台2024年产假被延长，今天助孕中心的生殖专家帮大家详细介绍一下。

1、11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》（以下简称条例）。《条例》将于2024年1月1日起施行。

2、延长产假六十天，男方享三十天护理假

3、《条例》规定，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。夫妻现有三个子女，有子女经鉴定为残疾且医学上认为可以再生育的，可以再生育。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三个子女。

4、值得关注的是，在奖励与社会保障方面，《条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假；在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

1、11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》（以下简称条例）。《条例》将于2024年1月1日起施行。

2、延长产假六十天，男方享三十天护理假

3、《条例》规定，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。夫妻现有三个子女，有子女经鉴定为残疾且医学上认为可以再生育的，可以再生育。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三个子女。

4、值得关注的是，在奖励与社会保障方面，《条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假；在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

省出生人口连续4年减少，人口形势极为严峻。据安徽省全员人口数据库统计，2017年至2024年我省出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万、53万（预测），年增长率为-12.1%、-11.4%、-15.8%，-17.8%，整体呈断崖式下降趋势。从整个安徽省近几年的出生人口变化趋势，以及官方预测的2024年出生数据来看，疫情的缓解并未带来生育率的反弹，甚至下降幅度有进一步扩大的趋势。《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》（以下简称“征求意见稿”）正在征询公众意见，修订条例，有利于改善安徽人口结构，促进人口长期均衡发展，实现人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。

以上就是有关安徽省人口与计划生育条例出台2024年产假被延长的详细介绍，希望对大家试管助孕提供一定的帮助和参考。